domingo, 12 de julio de 2009

Ejecutivo...Mujer


Últimamente me he juntado con gente "bipolar", por decirlo de alguna manera, gente que habla sòlo de hombres y mujeres, y que cree que el enfoque de gènero es darle màs a la mujer para equilibrar su situación con el hombre. Cada vez que hablan así no se porqué me siento un poco excluída, confundida y reducida a encajar en dos categorías.

Me pregunto:
- Si de aplicación del enfoque de género se trata ¿por qué hablar sólo de mujer y no de relaciones de poder?
- Si hablan de democracia, ¿por qué entonces mantienen una relación jerárquica estricta y represiva?
- Si dicen que el enfoque de género es transformador, que genera un cambio ¿entonces por qué sus capacitaciones repiten patrones tradicionales de enseñanza?, ¿no deberíamos exigir y desarrollar un cambio interno también?
- Si quieren que la mujer salte al espacio público con más oportunidades ¿por qué avalan programas sociales que refuerzan el rol doméstico, de madres de las mujeres como Juntos o el PRONAA?
- Me pregunto si algún día podrán considerar a un hombre o una persona LGBT en un cargo digamos de alguna manera de "sillones grandes y harta secre"
- Me pregunto ¿qué idea de mujer manejan: la mujer madre, la mujer cuidadora de la familia, la mujer soltera, la mujer lesbiana, la mujer trans, la mujer divorciada, la mujer que ha abortado, la mujer indígena...?...
- Escuché que su creación fue una medida de acción positiva...ah bueno hubiera sido que sea una acción por la equidad, por la democracia...una lucha contra las relaciones de poder que subordinan...no sólo a las mujeres
- Dicen los chismes que quieren cambiarle el título y ponerle "M. de familia"...ah me pregunto ¿qué concepto de familia utilizarán?

Y finalmente si el enfoque de género es una categoría de análisis, una forma analítica de cuestonarse y de aportar para el cambio social, por qué:
- la mayoría de trabajadores son mujeres
- los cargos de "altura" son mujeres
- las reuniones son en estas grandes salas jerárquicas y distantes
...sólo para poner ejemplos p´racticos digamos...

El otro día escuché de una mujer, trabajadora, madre..."yo empiezo a trabajar a las 7am y regreso a las 10pm...pero no crea que a dormir...regreso a cocinar para toda la familia"...

Otra dijo "En mi oficina sólo hay un hombre y él es el único que a la hora de almuerzo se pregunta qué me habrán mandado"...

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AHHHHHHH

Esta liberación femenina de la cocina a la oficina...realmente es de ida pero no de vuelta...y aún no se hace nada o se hace poco